いますぐ逃げ出したいなにかがあるわけでもないけれど、
いまの自分が最適解なのかは、わからない。
そんな20～30歳前後のあなたへ。
未来の自分と待ち合わせをしてみませんか。
人生の分岐点の手前には、必ず出会いがある
なにをしようとしているのか
What we are trying to do
20～30歳前後の人たちがそれぞれに、上司や先生、家族、友人、パートナーなどのステークホルダーや理屈から離れて
自分自身の感情や心から「好き」と思えること、こうありたいという希望を描き出す時間と場をつくりたいと思っています。
コミュニティづくり、あるいは一対一の関係で話を聴いてくれる人がいる状態。
そのための器が “the rendez-vous point” です。
なぜするのか
Why we do that
「大人になっても感性を磨き続ける」機会をつくりたいと考えたからです。
それによって一人ひとりが自ら「好きだ」「素敵だ」「美しい」と思えるものを選び、満足度の高い人生を歩むことで、結果的に周囲との関係性がよくなり、満足度の高い人々が集まる未来を想像しています。そこが究極の目的です。
AIとともに暮らすことが当たり前になったいま。
個人が持つ情報も、尺度も、レコメンドであふれた世界を私たちは生きています。
そのレコメンドの世界を生きていても、きっとそのせいで衣食住に困るようなことは、すぐには起きはしないでしょう。
長期的に、たとえば私たちの3つとか、5つとか先の世代であれば、別の話だったとしても。
けれども、「面白いかどうか」「心から楽しめるかどうか」と考えると、どうでしょうか。
30年くらい前と比べれば、個人の自由や多様性がずいぶん認められるようになりました。
「敷かれたレールの上を生きるなんて！」という反骨精神に満ちたヒットソングも、いまではほとんど見かけません。
それでも、レコメンドって、ある意味「敷かれたレール」なのです。
私たちにはチャンスがあります。
それは、人間だからこそ知り得る、ざらざらとした感情・感覚を自分の身と心で味わうこと。
もっと純粋に感激したり、感情を揺さぶられたりすること。
そしてそれを、周りの人だけでなく、AIにも知らせていくこと。
そうすればレコメンドはほんとうの意味で「自分の興味」が反映されたものになり、レールを「自分で敷く」、あるいはAIとの共同作業で敷く感覚が持てるようになるのではないでしょうか。
そのためには、感じたことを感じたままに表現したり、「そんな感じ方があるんだね！」と受けとめてもらったりすることが必要。
急ごしらえの表現術とか、テクニックは、後からどうにでもなります。
「あなたがどう感じるのか、どう思うのか」を知って、そしてそこから自分なりの感性を育てていくことで、周囲の変化に気づき、面白いものや美しいものに出会えるのです。
少しずつ、どうしようもない対話を繰り返していけば、
少しずつ、自分とも周囲ともいい関係を築けるかもしれません。
20～30歳前後は、多くの人にとって社会的な役割が変化したり、進路など重要な決定を求められたりする時期。
世の中が変わっていくのに、聞きたいときに進路指導の先生はもういない…
そんな状況のなかで、学校を決めたり、就職や転職を決断したり、家族をもったり、恋愛をしたり…
「しなければならないこと」に追われてしまう日々に、感情すら置き去りにしてしまうことがあります。
なにかを決めるとき、自分の進路の舵を切るときや、モヤモヤして閉塞感があるとき。
「家族にも、職場や学校にも、友人やパートナーにも気を遣わなくて良いのなら」と言われると、案外返答に困るなんてことも。
ある意味、制約があるから決断できる状況を、ほとんどの人がもっています。
設けられる（気がする）締め切りに急かされながら、無理やりなにかを決める毎日。
「なにがしたかったっけ」と、呆然としてしまうことがある、ということは、珍しいものではありません。
けれども、たとえ望みどおりの「方法」が叶わなかったとしても、「本当はこうだったらいいなと思うんだ」という心からの希望を、自分が認めてやれるようになったとき、私たちは少し肩の荷がおりて、自分の決断を自分で応援してやれるようになりました。
「大人になっても感性を磨き続ける」ことと、自分の感覚や思いを受け止めていくことは、通じ合っていないように思われるかもしれません。
けれどもいつだって、自分が、理屈では語れない思いが、感覚が出発点でいいはず。
それが、私たち人間に課されたミッションではないでしょうか。
どんな方法ではじめるのか
How do we start that
まずは、ともに歩んでくださる20～30歳前後の方とお話しし、ニーズ調査を行いたいと考えています。
ゆくゆくは皆さんの出会いの場、仲間づくりの場におつなぎできればとも思っています。
マンツーマンのおはなし
イメージ的には「メンタリング」に近いと思いますが、あえてメンタリングとか、コーチング、1 on 1という言葉は用いません。
一対一で管理人やあなたに出会ってほしい人と話せる場を設けます。管理人は基本的にいずれか1名がお話を伺います。
管理人以外の人と話すことが必要と考えるときには、管理人が適任者におつなぎします。
まずはオンラインで
まずはオンラインではじめることを想定しています。
もしチャンスがあれば、実際に会えるような機会を設けるもの素敵ですね。
あなたに合う方法でご参加ください。
ニーズ調査の段階では、原則オンラインミーティング形式でお話を伺い、必要に応じてオンサイトでお会いする形を採ります。
心理的安全性
コミュニティをつくりあげたり、人が出会ったりするうえで重視しているのが「心理的安全性の高さ」です。
どんなに素敵な人であっても、相性の問題もありますので、一度お会いしてお互いに雰囲気を感じとる機会は欠かせません。
これは、私たちが人を選ぶというだけでなく、あなたにも選ぶ権利があるということです。
noNameには、管理人に直接会える場もあります。
ぜひ、cafe noNameやイベントにお越しください。
参加する人が学びあうもの
Key Takeaways
the rendez-vous pointの目的・目指すものは「大人になっても感性を磨き続ける場をつくること」と、それによって一人ひとりが自らの美意識を知り、高め、満足度の高い選択ができ、結果的に満たされた人々が増える社会を目指すこと。
その過程で参加する人がともに学びあえるもの（「メリット」「得られるもの」とも言えるかもしれません）の例は以下のとおりです。
- 自分に必要な学びがわかり、スキルアップや身を置く場所の選択ができるようになる
- 自分にあう人がどんな人かわかり、人間関係を能動的に築けるようになる
- 自分にあうライフスタイルがわかり、そのためにどうすればよいか計画を立てられるようになる
- 自分の苦手なことがわかり、頼るべき人やサービスが選択できるようになる
- 職業・学問ベース、スキルベースでなく、実際の場（組織・チーム・人間関係）において自分の特性を活かせるポジションや役回りがわかり、身を置く場所や身の振り方を調整できるようになる
- 説明できなかった違和感やモヤモヤする気持ちを認め、なぜそう感じたのかを理解・納得でき、これから起こる出来事を自分なりに再解釈できるようになる
- 自分がこれから力を発揮する場所や力になれそうな相手がわかり、相手だけでなく自分のことも満たし、やりがいを感じられる仕事・勉強ができるようになる
こんな方に出会いたい
The people we want to meet
私たちはこんな方に出会いたいと思っています。
- なんとなく仕事・勉強をこなしているが、とりたててそれが「好き」とは言えない
- モヤモヤすることもあるが、説明しづらい
- 将来のことを考えると、つまらない
- 「優秀だよね」「できるよね」と評価されるが、ちっとも自信がもてない
- 資格を取っても、受験をがんばっても、ピンとこない
- 「自分の代わりはいくらでもいるしな」と思う
- 動画やSNSを観てもあまりおもしろくない
- 昇進、スキルアップ、起業など社会的評価がないことに焦りを感じる
- 「良さそう」と思ってどこかに行ったりなにかを食べたりしても、心が動かない
- キラキラした世界は、自分とは別次元だろうなと思う
- 上司や転職エージェントさん、家族とは別のところで進路について向き合いたい
- これから自分が何を学んで、身につけていこうかと考えている
- 利害関係のない人と話してみたい
- 知らない人の生き方・働き方を垣間見てみたい
- 以前とは価値観が変わってきている気がする
ちょっと合わないかもしれない方
the rendez-vous pointとはミスマッチを起こしてしまう方もいらっしゃると思います。たとえばこんな方です。
- いますぐ答えがほしい
- 鉄板パターンを知りたい
- 自分の知っている「型」「進路」以外の選択肢を受け容れにくい
- いまある（明示的／暗示的に知られている）枠のなかで評価されることが重要だと思う
- まずは、誰かにおすすめされてから自分で選ぶスタイルが良い
- スキルがつかない、お金を稼げないことは無駄だと思う
- 寄り道している時間はない
管理人はこんな人
About the Admin
吉岡 圭佑 / Keisuke Yoshioka (MUSASHI)
noNameファウンダー・共同代表
いきがいナビゲーター
個人でのお仕事：いきがいそだて
20歳の頃より学業と両立するかたちでカウンセラーとして活動を開始。都内・岡山県にて一般企業の営業職を経験しながら、人生のターニングポイントにある人々の相談に乗る。
自身の生い立ちや家族との関係性からくる悩み・問題解決の経験や、多数の相談者さまの事例から、人が「いきがい」を感じて生きることの重要性に気づき、独立。一人ひとりがいきがいを感じられるために必要な「セルフパートナーシップ」を築くためのセッションや具体的アドバイス・講演、ライブ配信等の発信活動を行う。
仲間との絆を深めるカフェオーナーとしても挑戦を重ね、noNameの活動にたどり着く。
愛するものは自然との触れ合い、家族や仲間との時間。
物事や人物の知られざる魅力（本質）を見出し、可視化して伝えるのが得意。
＜実績＞
人生相談：20年以上・のべ5,000件以上
事業相談：7年以上・のべ100件以上
大庭 愛実 / Manami Oba (Niwa)
noNameファウンダー・共同代表
愛が起点のサーヴァント型プロデューサー
個人でのお仕事：LOVEME&COM
医療機関で事務総合職（医療事務・秘書・経営企画・人事総務・法務、被災後復旧等）、教育機関で教職、就労支援機関での就労支援、障害者雇用専門の人材紹介、PR・マーケティングチームの立ち上げとマネジメントを経て現職。
学生時代よりアルバイト、副業として雑誌・Webコンテンツのライターやコピーライターとしての活動を継続し、独立後もPRや企画の経験を活かして活動中。キャリア上は物書き（ライター、作家）としての期間が最も長く、2025年冬で21年になる。
構成成分：愛由来の探究心100％、隠し味程度のビビり、睡眠欲、食欲その他。
行動特性：アイデアフラッシャー。
アイデアが湧きやすいという特性をこのように表現されることがある。
だからといって「アイデアを出せ」と言われて闇雲に出せるものではなく、私にとっても幸せを感じられるお相手や状況に対して、幸せをめぐらせるアイデアと、それによる言葉や施策をお届けしている。
20～30歳前後の最初の協力者、募集
We are launching our needs research
the rendez-vous pointでは、これからプロジェクトを進めるにあたり、ニーズ調査に協力してくださる方を募集いたします。
ご協力いただける方はぜひエントリーください。
※お話を伺う管理人は、原則としていずれか1名のみです。2名で伺う場合もございます。
対象となる方
20～30歳前後で、the rendez-vous pointの価値観に共感できる方。
「自分の未来と待ち合わせ」をしてみたい方。
対象かどうかわからない方は、ご相談ください。
参加費
ニーズ調査の段階では、無料です。
エントリー方法
ニーズ調査ご協力へのエントリーは、以下のフォームで承ります。
the rendezvous-pointの一連の取り組みは、noNameのイベント・セミナー等実施規程に基づき実施いたします。
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